1.依法執(zhí)業(yè)與規(guī)范執(zhí)行：在部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵循國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章及康復(fù)診療技術(shù)規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動。
2. 職業(yè)道德與患者關(guān)懷：恪守職業(yè)道德及機構(gòu)規(guī)章制度，關(guān)心、愛護、尊重入住長者，保護其隱私，全心全意為長者提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
3. 康復(fù)評估與檔案管理：負責(zé)為新入住及在住長者進行全面的功能康復(fù)評估，建立并動態(tài)管理個人康復(fù)檔案，及時、準(zhǔn)確記錄康復(fù)過程與健康狀況變化，做好相關(guān)登記與統(tǒng)計工作。
4. 值班與應(yīng)急處置：按要求參與機構(gòu)值班，負責(zé)值班期間老年公寓的臨時性醫(yī)療處置、康復(fù)咨詢及緊急情況下的初步處理。
5. 康復(fù)診療與文件簽署：具體實施康復(fù)治療、功能預(yù)防及健康促進措施。簽署相關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件前，必須親自診查、調(diào)查，并按規(guī)定規(guī)范、及時書寫康復(fù)病歷等醫(yī)學(xué)文書。
6. 專業(yè)提升與質(zhì)量改進：持續(xù)鉆研康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)，積極參加培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，不斷提升專業(yè)能力與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
7. 團隊協(xié)作與帶教：在上級執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下開展相應(yīng)醫(yī)療活動。上級醫(yī)師負有指導(dǎo)下級醫(yī)師及康復(fù)治療團隊的責(zé)任，共同落實康復(fù)計劃。
8. 完成交辦任務(wù)：高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及上級主管部門指令性公共衛(wèi)生或康復(fù)促進項目。
1.西醫(yī)康復(fù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有主治及以上中級職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且證書可辦理變更注冊；
2. 具備扎實的西醫(yī)康復(fù)專業(yè)能力，能獨立完成老年人康復(fù)管理全流程工作，且具備康復(fù)業(yè)務(wù)拓展能力；
3. 認同養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展理念，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有長期在養(yǎng)老領(lǐng)域深耕發(fā)展的意愿；
4. 擁有良好的醫(yī)患溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強。
交五險一金，提供食宿，試用期轉(zhuǎn)正滿一年可享受帶薪年假，薪酬按照企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行。
1.凡符合資格條件者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：dmy@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個人簡歷”；
2.符合資格條件者公司將通過郵件通知應(yīng)聘者參加面試。
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